“结构思考力集团·生态赋能大学研究中心”正式成立，开启战略增长新纪元！

传统培训，正站在历史的十字路口。

曾经，企业培训是标准化的“必修课”，是职能部门的“成本项”。

而今，一切正在被重新定义——培训不再只是“提升内部能力”，更应成为赋能业务、引爆生态、驱动增长的战略杠杆。

正如我们在无数企业变革现场所见证的：培训的终极使命，是让组织从“内部循环”走向“生态共赢”。

趋势已至：生态赋能，正在重塑企业学习价值链。过去一年，我们看见——部分的的爆品课学员，是来自对外经营的企业大学负责人，我们也深度辅导和陪跑了两家企业大学，从“对内服务”成功转型为“对外赋能”，通过爆品课程撬动生态增长。这不仅是个案，更是一个鲜明的信号：赋能业务，只是起点；赋能生态，才是未来。

大事件诞生：生态赋能大学研究中心，于上海峰会正式启航。2026年1月8日，在“价值回归、客户首选”为主题的2026培训机构爆品创新峰会·上海站现场， “结构思考力集团·生态赋能大学研究中心”正式成立。

结构思考力集团董事长李忠秋先生、结构思考力集团合伙人/生态赋能大学研究中心首席专家/原京东大学首任执行校长马成功老师，进行了重磅揭牌。

生态赋能大学研究中心，这更是一套完整赋能体系的落地：

- 面向校长型企业家：打造生态战略思维

- 赋能生态型组织：构建可持续赋能模型

- 建设生态赋能大学：从战略到执行的完整解决方案

研究中心由马成功老师担任首席专家，并集结战略、产品、组织、经营、技术等多领域合伙人，形成“专家+实战”一体化交付团队，为企业与生态伙伴提供可落地、可增长的系统赋能。

同时，马成功老师现场解读生态赋能核心逻辑，他在成立仪式上深刻指出：生态赋能，不是简单的外部培训输出，而是通过知识产品化、赋能生态化、增长可持续化，最终实现共赢增长。”

未来已来，我们已准备好，与您一同——把培训变成产品，把赋能做成生态，把增长写入基因。